Der Mensch als Schlüssel
zum digitalen Wandel

Viele Unternehmen stehen aufgrund des digitalen Wandels vor größten Herausforderungen — über Jahrzehnte etablierte Prozesse und Geschäftsmodelle werden durch die digitale Transformation infrage gestellt. Entscheider müssen Trends und Chancen erkennen und wahrnehmen, um Wertschöpfungsprozesse neu zu gestalten und ihre Unternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen. Es geht um Veränderung, um konsequenten Wandel.

Auch die Laborbranche wird von der Digitalisierung erfasst. Geräte werden miteinander vernetzt, das Monitoring und die Steuerung von Versuchsaufbauten erfolgt on remote. Building Information Modeling ermöglicht neue Dimensionen der Wandelbarkeit von Räumen. Gleichzeitig können repetitive Tätigkeiten zunehmend automatisiert werden und der Arbeitsschwerpunkt von Wissenschaftlern und Labormitarbeitern verschiebt sich zu kreativer Arbeit und Auswertung der Versuchsergebnisse.

Weil dies hohe Anforderungen an die Fähigkeiten der Mitarbeiter und an die Veränderung von Arbeitsumgebungen stellt, ist der Mensch ein Schlüsselfaktor für den Erfolg. Denn es braucht neue Ansätze, um Digitalisierung nicht von den technischen Möglichkeiten her zu denken. Vielmehr muss im Mittelpunkt stehen, Wissen und die Erfahrung von Mitarbeitern zu vernetzen, weiterzuentwickeln und zusätzlich die prozessualen, technischen und räumlichen Voraussetzungen für Hochleistung und Exzellenz zu schaffen.

Seit über 20 Jahren ist das Waldner Labor Fachsymposium eine feste Größe in der Branche. Hier treffen sich einmal im Jahr Architekten, Planer, Betreiber und Nutzer von Laboren. Die Firma Waldner Laboreinrichtungen bietet mit dem Symposium eine Plattform für Weiterbildung und Networking, mit hochkarätigen Referenten und einer einmaligen Location im Allgäu als Basis für den Austausch untereinander.